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论收获谈体会 共话企业发展
——江苏快三召开复旦培训学习心得交流座谈会 2017-09-21 17:05:00   来源:   

9月15日,江苏快三组织近期参加“复旦大学综合素质提升班”的25名参训学员召开学习心得交流座谈会。与会人员结合岗位和公司发展实际,对学习培训中的所思所感所悟进行认真梳理,积极谏言。通过分享交流,进一步巩固学习成果、汇集集体智慧、凝聚发展动力。会议由公司总经理周应斌主持。党支部书记张瑞平、副总经理朱祥武等领导以普通学员身份参加此次座谈交流。

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在交流发言中,周应斌结合培训内容和公司实际从“定位”“替身”“责任”“战略”“创新”“沟通”“合作”“竞争”“人才”“发展”10个方面全方位总结了开展此次复旦大学培训班的作用和意义。并以《创新是企业发展的动力》为题,结合课堂收获和多年来在经济领域丰富的工作经历分享了学习心得体会,从管理创新是企业发展的主题、机制创新是企业发展的活力、技术创新是企业发展的生命、营销创新是企业发展的根本、文化创新是企业发展的灵魂5个方面深入浅出阐释了“创新”对于企业发展的重要意义,为与会学员上了一堂生动的企业管理课。

张瑞平在发言中充分肯定了参训学员的良好表现和本次培训的收获,用“学风端正、目的明确,学有所获、开拓视野,学以致用、推动工作”24个字作了概括,对座谈交流中大家展现出善于思考总结、踊跃建言献策的精神面貌给予赞扬。她还结合实际,从“国内顶尖大学的人文气息”“经济新常态下企业管理的几点思考”“坚定理想信念”3个维度分享了此次学习培训的心得体会,并对公司全体干部职工寄予了殷切希望。

\周应斌对座谈会进行总结。他对座谈会成功召开给予肯定,希望全体参训职工以此次学习和分享为契机,进一步加强学习,提升自我,以更加饱满的激情、更加充足的干劲投身到公司深化改革发展的实践中来。最后,周应斌给全体参会人员布置了“作业”,提出5个思考的命题。一是思考如何在深化改革中提高企业经济效益;二是思考如何在公司转型升级中树立企业良好形象;三是结合公司文化和精神文明建设思考如何提高员工综合素质;四是结合“四城同创”思考如何为员工创造良好的工作和生活环境;五是结合公司发展需求思考如何提升企业经营管理水平。(文/图:宋坤)

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